Ressourcen & Blog
Wissen rund um psychische Gesundheit, Gefährdungsbeurteilung und gute Arbeit.
Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen in 11 Jahren verdreifacht
Der neue "Psychoreport" der DAK zeigt: In Deutschland konnte im vergangenen Jahr jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung nicht täglich seiner Arbeit nachgehen.
Schlaflos nach Feierabend – Kann Schichtarbeit gesünder werden?
Die Arbeit im Schichtdienst geht mit einer Reihe von psychischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen einher. Es ist daher wichtig, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im Schichtdienst so angenehm und umsetzbar wie möglich zu gestalten.
Ist die betriebsärztliche Versorgung in Zukunft gefährdet?
Der Versorgungsmangel an ärztlichen Leistungen ist ein Thema, das schon jahrelang in Politik und Medien präsent ist. Doch es fehlt nicht nur an Ärzten und Ärztinnen auf dem Land: Auch die betriebsärztliche Versorgung wird immer knapper.
Kranke Krankenpflege: Wenn im Schichtdienst die Nacht zum Tag wird
Die Arbeit im Schichtdienst geht mit einer Reihe von psychischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen einher. Erfahren Sie mehr darüber im ersten Teil unserer zweiteiligen Serie.
Jens Spahn spricht über Digitalisierung des Gesundheitswesens
Wenn der Bundesgesundheitsminister Jens Spahn über die Digitalisierung des Gesundheitswesens spricht, dann spitzt auch DearEmployee die Ohren. Zusammenfassung und Link zum Video der Veranstaltung im Beitrag.
Noch eine Kündigung? Einflüsse auf die Unternehmensbindung
Was hält Beschäftigte im Unternehmen und wird es bereits erfolgreich umgesetzt? DearEmployee stellt Ergebnisse aus dem Hays-Report 2018 den eigenen Befunden aus vielen Befragungen gegenüber und kommt zu interessanten Schlussfolgerungen.
Arbeiten im Homeoffice - Chance oder Risiko?
Örtlich flexibles Arbeiten wie z.B. Homeoffice birgt viele Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte. Wie bei so vielen Dingen, gibt es jedoch auch eine Schattenseite des mobilen Arbeitens.
Der Königsweg der psychischen Gefährdungsbeurteilung
Wie sieht eine optimale Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz aus? DearEmployee findet Erwähnung im DEKRA Arbeitssicherheitsreport 2018/19.
Der gläserne Mitarbeiter? Überwachung im Callcenter als Stressfaktor
Die Überwachung von Beschäftigten im Call Center wird meist unter dem Label der Qualitätskontrolle gerechtfertigt. Dabei kann sie große Auswirkungen auf die Motivation und das Stresslevel der Betroffenen haben.
Stress in der Werkstatt - Belastungen von KFZ-Mechaniker*innen
Jede Branche kennt eigene, spezifische Gefährdungsfaktoren. Das gilt auch für das KFZ-Gewerbe. Mit 460.000 Beschäftigten ist es eine der bedeutendsten Branchen in Deutschland. Gleichzeitig ist sie eine Branche unter Druck: Strukturwandel, Digitalisierung und Dieselaffäre ebenso wie die absehbare Abkehr von Verbrennungsmotoren haben ihre Spuren hinterlassen.
BEM: So gelingt der Wiedereinstieg nach langer Krankheit
In Deutschland scheiden pro Jahr mehrere hunderttausend Beschäftigte aus gesundheitlichen Gründen für lange Zeit oder für immer aus ihrem Job aus. Die häufigsten Ursachen einer Arbeitsunfähigkeit sind Muskel-Skelett-, Atemwegs- und psychische Erkrankungen. Mit einem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) kann ein dauerhafter Wiedereinstieg in die Arbeitswelt ermöglicht werden.